С нового месяца работодатели получат право отправлять сотрудников к психиатру

С 1 марта 2026 года российские работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрические обследования в случаях, когда медосмотры выявляют признаки психических расстройств. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на доцента кафедры клинической психологии Пироговского университета, кандидата медицинских наук Марию Соловьеву.

Психическое здоровье сотрудников это не просто личный вопрос, но и важная составляющая рабочей среды. Нововведение даст работодателям возможность быстрее реагировать на изменения в состоянии здоровья работников, что, безусловно, способствует повышению безопасности на рабочем месте.

Что подразумевает освидетельствование?

По результатам обязательного психиатрического освидетельствования человек может быть временно признан неспособным выполнять свои рабочие обязанности из-за психического расстройства. Процедура включает в себя:

• Консультацию и осмотр у врача-психиатра;
• Сбор анамнеза и сопутствующих жалоб;
• Психопатологическое обследование для оценки состояния.

Значение изменений

Данный шаг направлен на повышение ответственности работодателей за психическое здоровье работников. Сложные условия труда, стрессовые ситуации и социальное давление могут серьезно сказаться на состоянии сотрудников. Поэтому профилактика и своевременная помощь становятся ключевыми моментами в заботе о кадрах.

Семья, друзья и коллеги могут не замечать, когда человек нуждается в поддержке. Теперь работодатели получают инструментарий, который поможет выявлять потенциальные риски и реагировать на них на ранних стадиях, предотвращая тем самым более серьезные последствия, пишет Дзен-канал "РИА Новости".